Durch die Arbeit mit meinem persönlichen Coach habe ich die Erfahrung gemacht, dass persönliche Entwicklung meistens im Inneren den wichtigsten Hebel hat. Wie man diesen effizient und nachhaltig ansetzt, steht jedoch auf einem ganz anderen Blatt.

Coaching Positive Performance beschreibt sechs Bereiche, die vielleicht als Schlüsselkompetenzen der persönlichen Entwicklung bezeichnet werden könnten und maßgeblich durch einen Selbst gesteuert werden.

1. Self-awareness (Selbsterfahrung)

2. A sense of direction (Ein Gefühl der Orientierung)

3. Improved focus and effectiveness (Verbesserter Fokus und Effektivität)

4. More motivation (Mehr Motivation)

5. Greater resilience (Größere Belastbarkeit)

6. More fulfilling relationsships (Mehr erfüllende Beziehungen)

Wie können wir nun gezielt an diesem Bereichen arbeiten? Woran merken wir, dass wir auf dem richtigen Weg sind? Und wer soll oder kann uns unterstützend zur Seite stehen?

Ganz sicher – eine pauschale Antwort hierauf gibt es nicht.

Quelle: https://www.coachingpositiveperformance.com/6-core-benefits-personal-development/