von Lauretta | Mrz 16, 2021 | Mitarbeiterführung, Personal, Personalentwicklung
…weg von kleinteiligen Performance Zielen und Output-fokussierten Personalmanagement und hin zur Outcome-orientierten Arbeitsgemeinschaft, die sich selbstständig weiterentwickelt und dabei Raum für individuelle Karrierewege lässt. Mit Führungsmodellen wie...
von Lauretta | Mrz 2, 2021 | Mitarbeiterführung, Personal, Personalentwicklung
Sport-Challenge hier, Ernährungsumstellung da, im Job performen, sein soziales Umfeld pflegen (aber bitte nur remote!), sich um die Familie kümmern und dazwischen noch die Top-50 (Fach-)Bücher im Schnelldurchlauf lesen. Die Selbstoptimierungs-To-Do-Listen werden immer...
von Lauretta | Feb 23, 2021 | Mitarbeiterführung, Personal, Personalentwicklung
Tabuthema: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz Die psychische Gesundheit ist immer noch ein Tabuthema in Unternehmen. Dabei sind die Auswirkungen gravierend – nicht nur für die MitarbeiterInnen, sondern auch für die Unternehmen.Doch wie kann man diesem Thema...
von Lauretta | Feb 15, 2021 | Digital, Mitarbeiterführung, Personal
Höchste Zeit zum Umdenken Katharina Bochert findet im #managermagazin deutliche Worte zur Home-Office Debatte. Zurecht?! Auch ich habe mich vor einigen Wochen bei einem Spaziergang mit meiner 1-jährigen Tochter gewundert, dass das nagelneue Großkundenzentrum eines...
von Lauretta | Feb 8, 2021 | Mitarbeiterführung, Personalentwicklung
Wir alle möchten engagierte MitarbeiterInnen, die Verantwortung übernehmen und im Schulterschluss mit der Unternehmensvision Richtung Nordstern streben. Aber was sind eigentlich die Voraussetzungen für Ownership? Und welche Rolle spielen die Unternehmenskultur, die...
