von Lauretta | Mrz 16, 2021 | Mitarbeiterführung, Personal, Personalentwicklung
…weg von kleinteiligen Performance Zielen und Output-fokussierten Personalmanagement und hin zur Outcome-orientierten Arbeitsgemeinschaft, die sich selbstständig weiterentwickelt und dabei Raum für individuelle Karrierewege lässt. Mit Führungsmodellen wie...
von Lauretta | Mrz 2, 2021 | Mitarbeiterführung, Personal, Personalentwicklung
Sport-Challenge hier, Ernährungsumstellung da, im Job performen, sein soziales Umfeld pflegen (aber bitte nur remote!), sich um die Familie kümmern und dazwischen noch die Top-50 (Fach-)Bücher im Schnelldurchlauf lesen. Die Selbstoptimierungs-To-Do-Listen werden immer...
von Lauretta | Feb 23, 2021 | Mitarbeiterführung, Personal, Personalentwicklung
Tabuthema: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz Die psychische Gesundheit ist immer noch ein Tabuthema in Unternehmen. Dabei sind die Auswirkungen gravierend – nicht nur für die MitarbeiterInnen, sondern auch für die Unternehmen.Doch wie kann man diesem Thema...
von Lauretta | Feb 15, 2021 | Digital, Mitarbeiterführung, Personal
Höchste Zeit zum Umdenken Katharina Bochert findet im #managermagazin deutliche Worte zur Home-Office Debatte. Zurecht?! Auch ich habe mich vor einigen Wochen bei einem Spaziergang mit meiner 1-jährigen Tochter gewundert, dass das nagelneue Großkundenzentrum eines...
von Lauretta | Jan 20, 2021 | Agile, Digital, Personal
Ist Home Office die Antwort auf den knappen Wohnraum in Metropolregionen? Beeinflusst Home Office auch die Wahl eures Wohnortes? Ein spannender Beitrag von t3n!...
von Lauretta | Mai 25, 2020 | Mitarbeiterführung, Personal, Personalentwicklung
Gastbeitrag von Dr. Ralf Sürig (Speadbean) — The most devastating moment I had as a leader was in my first year as a teacher at the University. I had a class of 30 students, and one of them wasn’t paying attention and kept distracting the others for several days...
