Pilotprogramm –
Young Leadership Training

Mit der Übernahme einer Führungsrolle erfolgt auch die Übernahme großer Verantwortung. Nicht nur gegenüber dem Unternehmen, sondern vor allem gegenüber den Mitarbeitern. In der heutigen Zeit ist man dem Spannungsfeld von Unternehmenswachstum und Wandel auf der einen Seite und den unterschiedlichen Mitarbeitern und ihren Bedürfnissen auf der anderen Seite ständig ausgesetzt. Die Themen Digitalisierung, New Work und Arbeit 4.0 sind in diesem Kontext Begriffe, hinter denen sich eine viel komplexere und herausfordernde Arbeitswelt offenbart, als zunächst vermutet.

Aber wie gestaltet sich nun eigentlich moderne Führung? Wie initiiere ich eine langfristige und nachhaltige Mitarbeiter- und Teamentwicklung? Wie gehe ich mit schwierigen Situationen um? Welche weiteren Herausforderungen kommen auf mich zu? 

Mit diesem Pilotprogramm möchten wir mit dir die Grundlage für ein bewusstes Führungsverhalten erarbeiten. Wir setzen uns mit den wesentlichen Führungsaspekten auseinander, lernen innovative Führungsansätze kennen und erkunden deinen ganz eigenen Führungsstil und deine Führungsrolle. Durch einen effektiven Mix aus Präsenzseminaren mit der Gruppe und dem anschließenden Austausch untereinander, den zielgerichteten Einzelgesprächen sowie der Praxisbegleitung direkt im beruflichen Geschehen, begleiten wir dich im Zeitraum von einem halben Jahr. So meisterst du souverän den Einstieg in deine neue Rolle und kannst deine Führungsposition in Zukunft selbstbewusst und professionell gestalten.

Inhalte

  • Moderne Führung – Was bedeutet das?
  • Interkulturalität, Internationalität und Hetereogenität in Teams
  • Rollenverständnis (Servant Leadership; Holocrazy und weitere New Work Konzepte)
  • Gesprächsführung und Konfliktmanagement
  • Kulturaufbau und Mitarbeiterentwicklung

Dein Mehrwert

  • Du legst die Grundlagen für ein bewusstes Führungsverhalten
  • Du setzt dich intensiv mit wesentlichen Führungsaspekten auseinander
  • Du lernst innovative Führungsansätzen kennen
  • Du setzt dich mit deiner eigenen Führungsrolle auseinander und reflektierst diese im Austusch mit den anderen Teilnehmern
  • Du erwirbst Handlungskompenzen für deinen beruflichen Alltag

Trainerin

Laura ist Veranstaltungskauffrau und studierte Socialmangerin. Bevor Sie den Start in die Selbstständigkeit gewagt hat, war sie 8 Jahre lang in unterschiedlichen Branchen tätig und konnte die Vielfalt und Heterogenität verschiedener Unternehmenskulturen und Teams kennenlernen. Ihren Fokus auf die Themen Kommunikation und Organisation im Kontext von Change, New Work und Arbeit 4.0 konnte sie durch ihre Mitarbeit in verschiedenen IT-Startups vertiefen. Sie ist davon überzeugt, dass Digitalisierung und Agilität neben der technischen Komponente vor allem eine humanistische Herausforderung ist. Ihr Ziel ist es daher, Unternehmen im täglichen Wandel zu begleiten und sie auf die Erfordernisse und Hürden der zukünftigen Arbeitswelt vorzubereiten.

TeilnehmerInnen

Junge Führungskräfte die am Anfang ihrer Führungsaufgabe stehen, kurz davor sind eine neue Führungsrolle zu übernehmen oder sich aktiv weiterbilden möchten und auf der Suche nach gleichgesinnten Sparringspartnern sind. Die Teilnehmerzahl ist auf 10 TeilnehmerInnen begrenzt.

Termine

Pilotprogramm

→ 05.07. – 06.12. 2019 (Hamburg)
€ 600,00 –Kein Mehrwertsteuerausweis nach §19 (1) UStG.-

In diesem Zeitraum finden folgende Termine statt:

Kick-Off Veranstaltung

6 x halbtägiges Gruppenseminar mit anschließendem Praxisaustausch
6 x Einzelgespräch (60 min)
2 x Praxisbegleitung (Optional)

Follow-up Treffen

Follow-up

Die Trainingsinhalte sind im Alltag schon etwas in den Hintergrund gerückt? In der Praxis haben sich Fragen aufgetan? Du hast einen speziellen Case, den du gerne diskutieren möchtest?

Ein halbes Jahr nach unserem Programm, findet ein Follow-up Termin statt. Hier können die Teilnehmer von ihren Erfahrungen bereichten und sich austauschen. Darüber hinaus freue ich mich, wenn ihr über das Programm hinaus langfristige Gleichgsinnte findet und einen ständigen Austausch weiterführt.

Verbindliche Anmeldung

Pilotprogramm: Young Leadership Training

Kosten:  € 600,00 –Kein Mehrwertsteuerausweis nach §19 (1) UStG.-
(Zahlung bis 3 Tage vor Veranstaltungsbeginn)

Zeitrahmen: 05.07. – 06.12.2019

Veranstaltungsort: Hamburger Innenstadt
(Der jeweilige Veranstaltungsort wird zeitnah vor der Veranstaltung bekannt gegeben.)

10 + 14 =

Nach der Anmeldung erhälst du in Kürze eine Bestätigungsmail. Deine Reservierung ist erst mit Erhalt dieser Mail verbindlich. Bei Rückfragen schicke mir gerne eine Mail oder ruf mich an +49 (0) 176- 6160 3878.

*Pflichtfeld

← zurück zur Übersicht